Los 3 mayores retos a los que se enfrentan los equipos de contratación y talento hoy en día
Este recurso ha sido publicado por Natural HR
La situación del mercado laboral mundial actual hace que sea cada vez más difícil encontrar los candidatos adecuados para cubrir las vacantes y cerrar las brechas de habilidades. La tormenta perfecta de la pandemia y el Brexit está haciendo que el mercado laboral sea progresivamente más complejo, haciendo que el trabajo de los equipos de contratación sea más difícil que nunca.Los datos de la Oficina Nacional de Estadística informaron de que, entre julio y septiembre de 2021, el número estimado de vacantes registradas alcanzó su nivel más alto desde que se iniciaron los registros. Sectores como el del transporte y el almacenamiento, el alojamiento y los servicios de alimentación y la industria manufacturera han declarado grandes aumentos en la cantidad de puestos vacantes y la escasez de mano de obra ahora se siente profundamente en sectores completos.Además, la ONS informó de que una cuarta parte de las empresas con dificultades de contratación mencionó como factor la reducción del número de solicitantes de la UE, aumentando a casi la mitad en el sector del transporte y el almacenamiento, donde la falta de conductores de camiones ha provocado cuellos de botella en las entregas.En este artículo, 3 profesionales de la contratación y líderes empresariales comparten sus conocimientos sobre los mayores retos a los que se enfrentan a la hora de atraer nuevos talentos en el mercado actual.
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