

Las 6 mejores métricas de contratación que hay que seguir en 2022
Este recurso ha sido publicado por JazzHR
Si bien hay muchas métricas que los equipos de contratación pueden seguir para captar los mejores talentos para su empresa, algunas son más importantes que otras, y todo se reduce a cómo su empresa representa el éxito y la salud en términos de contratación.Para las empresas en crecimiento, puede ser difícil saber qué métricas priorizar y cuáles dejar en segundo plano. Lea ahora para acceder a una lista de siete métricas de reclutamiento que deberían estar en lo más alto de su lista en 2022, independientemente de la dirección que tome su negocio.
Descargue ahora
*campos necesarios
Al solicitar este recurso, acepta nuestros términos de uso. Todos los datos están protegidos por nuestra Política de privacidad. Si tiene más preguntas, envíe un correo electrónico a dataprotection@headleymedia.com.
Adquisición de talento, Estrategia de contratación, Legislación laboral, Retención de empleados, Dotación de personal, Gestión del personal, Sueldos del personal, Referencias del personal, Tasa de rotación de personal
Más recursos de JazzHR

El gran ecualizador de la contratación: Cómo el software de contratación ha permitido —y seguirá permitiendo— a las pequeñas empresas superar los resultados de las corporaciones

Resumen del año de RR. HH.: Lo que revelan los nuevos datos sobre 2021