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6 preguntas esenciales para elaborar políticas de reconocimiento de los empleados

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Tener tantas oportunidades de personalización es una de las mejores cosas de diseñar el programa de reconocimiento de los empleados de su empresa, y también una de las más abrumadoras. La abundancia de opciones hace posible la implementación de políticas de reconocimiento de los empleados que se adaptan perfectamente a las necesidades únicas de su empresa, pero también puede hacer que sea difícil saber por dónde empezar. Lea ahora para descubrir las 6 preguntas esenciales para elaborar las políticas de reconocimiento de los empleados.

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